کنترل احساسات در رهبری سازمان
خنثیبودن هیجانی یک مهارت رهبری است. در محیط پرشتاب و غالباً پرریسک رهبری مدرن، توانایی حفظ «خنثیبودن هیجانی» یا خنثی بودن احساسات هیجانی صرفاً یک مهارت نرم نیست بلکه یک مزیت راهبردیِ حیاتی است. این ارائه بررسی میکند که رهبران چگونه میتوانند «تنظیم هیجان» را پرورش دهند تا کیفیت تصمیمگیری را ارتقا دهند، اقتدار خود […]
