مدل های رهبری اثربخش

ما در سازمان های ایرانی نیازمند مدل های کاربردی و عملیاتی برای ارتقا اثربخشی سبک رهبری خود هستیم. موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی این ماموریت را برای خود قائل بوده که مدل های نوین روز دنیا را به روش ها و رویه های قابل اجرا در سازمان های ایرانی تبدیل کند و برای اینکار از همه دانش، آگاهی و تجربه ی عملیاتی خود  در سازمان های ایرانی استفاده نماید. 

Leadership chart

 

نمونه ای از این مدل ها شامل موارد زیر می باشند. 

ارزش آفرینی ما برای مشتریان

خدمات و محصولات ارایه شده توسط موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی

مدل سازی مفهومی

مدل سازی مفاهیم نوین رهبری در قالب رویه های عملیاتی قابل اجرا در سازمان های ایرانی

پژوهش های کاربردی حوزه رهبری و منابع انسانی

اجرای پژوهش های کاربردی در حوزه رهبری سرمایه انسانی در راستای ارائه خدمات اثر بخش تر به سازمان های ایرانی

ویدئو مدل های رهبری اثربخش

چگونه ما در موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی مدل های رهبری اثربخش را به مشتریانمان آموزش میدهیم

ارتباط با ما

با کارشناسان ما در موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی تماس بگیرید.

با کارشناسان ما تماس بگیرید.

سوالات متداول

آیا مدل های رهبری که در دنیا هستند در ایران با توجه به شرایط، فرهنگ و آداب و رسوم و… که ما در شرکت ها داریم قابل اجرا هستند؟
وقتی صحبت از مدل رهبری می کنیم یعنی در هر جای دنیا میتواند مورد استفاده قرار گیرد. نکته مهم این است که وقتی ما مدلی را می آوریم به طور طبیعی باید آن را با سازمان یا کشور مربوطه تطابق دهیم. بنابراین چنین نیست که مدلی آورده شود و قصد بر این باشد که دقیقا با همان محتوا و مفهوم سایر کشورها در ایران هم اجرا شود؛ بلکه باید بررسی شود که این مدل در کار با چه نیروهایی قرار است مورد استفاده قرار گیرد، این افراد چه ویژگی و توانایی هایی دارند و سطح انگیزه، بلوغ و توانایی هایشان در چه اندازه ای است و با چه فرهنگی در ایران مشغول به کار هستند. سپس متناسب با این بررسی ها، از مدل رهبری استفاده شود.

برای مطالعه بیشتر