ورود نسل های جدید (دهه هفتاد و هشتاد) به بازار کار چالش های جدیدی را برای مدیران سازمان ها به همراه داشته است، این نیروها نه فقط پارادایم های ذهنی متفاوتی دارند بلکه مطلوبیت ها، نیازها و سبک زندگی متفاوتی را تجربه می کنند. سازمان های امروزی لازم است روش های جذب، نگهداشت، انگیزش و تعامل با این نسل کاری را بیاموزند و به کار ببرند.
ما مدل های ذهنی، آرزوها، مطلوبیت ها و خواسته های نسل جدید کاری را به درستی شناسایی کرده ایم و برای جذب، نگهداشت و انگیزش آنان راهکارهای ویژه ای به سازمان ها پیشنهاد می کنیم.
خدمات و محصولات ارایه شده توسط گروه توسعه راه حل های منابع انسانی
ویدئو رهبری متفاوت
برای دریافت اطلاعات بیشتر در رابطه با برنامه های آموزشی گروه توسعه راه حل های منابع انسانی در رابطه با کارکنان نسل z با ما در تماس باشید.
با ما تماس بگیرید.
