کانون ارزیابی
یکی از موضوعات کلیدی در مدیریت سرمایه انسانی تعریف شایستگی های مورد نیاز مشاغل است تا بر مبنای آن شایستگی ها سازمان بتواند اقدام به جذب، ارزشیابی و توسعه کند
ادامه مطلبیکی از موضوعات کلیدی در مدیریت سرمایه انسانی تعریف شایستگی های مورد نیاز مشاغل است تا بر مبنای آن شایستگی ها سازمان بتواند اقدام به جذب، ارزشیابی و توسعه کند
ادامه مطلبآموزش و توسعه سرمایه انسانی.بر اساس نظریه های نوین یادگیری و آموزش از مدل ها و روش های یادگیری متنوع و اثربخش استفاده می کنیم تا توانمندی های سرمایه انسانی را
ادامه مطلبما در موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی مدل ویژه ای به نام Ten Pillars را داریم که برای اجرای برنامه های توسعه مهارت های رهبری در سازمان های ایران طراحی شده
ادامه مطلب