فرهنگ آرمانی
فرهنگ مجموعه ای از باورها و ارزش های عمیق، مورد پذیرش فراگیر و بادوام است که یکی از وجوه تمایز سازمان ها از هم به
فرهنگ مجموعه ای از باورها و ارزش های عمیق، مورد پذیرش فراگیر و بادوام است که یکی از وجوه تمایز سازمان ها از هم به
برنامه های توسعه و یادگیری موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی ویژه سطوح مختلف سازمان ها
کانون ارزیابی شایستگی در صورتی که از ارزیابان حرفه ای، ابزارهای ارزیابی استاندارد و فرایند ارزیابی استاندارد استفاده نماید کمک موثری به سازمان ها می
ما در موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی بر اساس نظریه های نوین یادگیری و آموزش از مدل ها و روش های یادگیری متنوع
مزيت رقابتی ما توانمندسازی تيم مديران شركت ها و همراهی آنان در تمامی مراحل طراحی و استقرار سيستم ها می باشد.
ما در سازمان های ایرانی نیازمند مدل های کاربردی و عملیاتی برای ارتقا اثربخشی سبک رهبری خود هستیم. موسسه توسعه راه حل های منابع انسانی
ما در دنیای عدم قطعیت، ابهام، پیچیدگی و فرصت های زودگذر زندگی می کنیم. شرکت ها و بنگاه های اقتصادی اگر در مسیر توسعه
پیدا کردن مسیر درست زندگی یکی از دغدغه های همیشگی انسان های متفکر و مسئولیت پذیر است. اینکه چگونه استعداد ها و علایق خود را
اثربخشی رهبران در گرو دستیابی به نتایج عالی و متمایز می باشد، رهبران بزرگ توانایی بالایی در تاثیر گذاری، نفوذ و الهام بخشی بر کارکنانشان