تست خدمات

تست صفحه المنتور خدمات

ارزش آفرینی ما برای مشتریان

خدمات و محصولات ارایه شده توسط شرکت توسعه محیط کار آرمانی

طراحی و اجرای برنامه های LDP توسعه رهبری در سطح اعضای هیئت مدیره ،مدیران عامل و مدیران ارشد بر اساس روش های نوین بین المللی یکی از فعالیت های مهم مؤسسه در سال های اخیر است

ارتقا دانش، مهارت ها و توانایی های مدیریت و رهبری ویژه مدیران ارشد و میانی شرکت ها با رویکرد Ten Pillars

سازمان های پیشرو رهبران خود را بر اساس شایستگی های آنان انتخاب می کنند و با استفاده از ابزارها و روش های متنوع و جذاب و کارآمد پرورش می دهند.

کنفرانس سالانه، در هفته آخر اردیبهشت ماه با حضور مدیران عامل شرکت هایی که از مدل محیط کار آرمانی استفاده کرده اند.

ارزیابی و مربیگری افرادی که به تازگی به سمت های مدیریتی ارتقا یافته و یا به تازگی جذب شده اند طی یکصد روز

دو ساعت برنامه شنود و گفت با مدیران ارشد شرکت ها برای اشتراک درس آموخته های سازمانی

توسعه مهارت های رهبری

ویدئو سخنان جناب آقای دکتر عبدالرضا حافظی در رابطه با توسعه مهارت های رهبری

 

ارتبا با ما

با کارشناسان ما در گروه توسعه راه حل های منابع انسانی تماس بگیرید.

سئوالات متداول

متفاوت بیاموزید

خیر. هر کسی که قصد تبدیل شدن به یک رهبر و یک مدیر خوب در بنگاه اقتصادی را دارد، باید استعدادهای درونی برای تبدیل شدن به یک رهبر را داشته باشد و در کنار آن بتواند دانش و مهارت های لازم را به دست بیاورد که ما این دانش و مهارت ها را در اختیار این افراد قرار می دهیم.

خیر. در موسسه ما مدلی تحت عنوان Ten Pillars طراحی شده است که با ده روش مختلف اما یکپارچه، مهارت های رهبری را در افراد ارتقا میدهد.

برای مطالعه بیشتر
۱۰ راهبرد برای درس‌های موفقیت از جف بزوس، گوگل، ایلان ماسک، وار ‌بای‌پارکر.قسمت دوم
۱۰ راهبرد برای درس‌های موفقیت از جف بزوس، گوگل، ایلان ماسک، وار ‌بای‌پارکر.قسمت اول
مدیریت و برنامه‌ریزی نیروی کار طی کووید ۱۹ و بعد از آن
۵ روند بسیار خوب منابع انسانی

اجزای سازنده هوش هیجانی